Política de compliance y ética empresarial

Nuestra política de compliance y ética empresarial se basa en los siguientes principios:

1. Cumplimiento legal: Cumplimos con todas las leyes, regulaciones y normativas aplicables en todas las jurisdicciones en las que operamos, garantizando la legalidad y la integridad en todas nuestras actividades.

2. Conducta ética: Actuamos con honestidad, integridad y transparencia en todas nuestras interacciones, respetando los derechos y la dignidad de todas las personas.

3. Prevención del soborno y la corrupción: No toleramos el soborno, la corrupción o cualquier forma de conducta antiética. Prohibimos el ofrecimiento, aceptación o facilitación de sobornos en cualquier circunstancia.

4. Conflicto de intereses: Identificamos y gestionamos los conflictos de intereses de manera transparente y proactiva, asegurando que nuestras decisiones estén libres de influencias indebidas.

5. Protección de la información confidencial: Protegemos la información confidencial y privilegiada de la empresa y de terceros, garantizando su confidencialidad, integridad y disponibilidad.

6. Respeto a los derechos humanos: Respetamos los derechos humanos fundamentales en todas nuestras operaciones y relaciones comerciales, evitando cualquier forma de discriminación, explotación o abuso.

7. Responsabilidad social corporativa: Contribuimos al desarrollo sostenible de las comunidades en las que operamos, apoyando iniciativas sociales, medioambientales y de bienestar comunitario.